Trabalho

Não há dúvida de que o maior investimento de uma empresa é o seu corpo profissional. Nada obstante, é notório o impacto exercido pela legislação trabalhista sobre a atividade empresarial. Há dificuldades administrativas e econômicas com as quais o empresário tem de se defrontar.

A primeira delas é a dificuldade de acompanhamento da própria evolução normativa. Além da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), vigem no Brasil diversas outras leis esparsas, bem como inúmeras normas de segurança e medicina do trabalho, convenções e acordos coletivos etc.

Além disso, há grande repercussão econômica da legislação trabalhista sobre a atividade empresarial. Com o intuito de sobreviver, ou mesmo por despreparo, muitas empresas deixam de observar alguns direitos trabalhistas na esperança de minorar custos na atividade produtiva ou até mesmo por desconhecimento da legislação.

Tais práticas podem gerar resultados opostos aos esperados: multas administrativas, judiciais, indenizações e até mesmo repercussões na esfera criminal.